핵심 답변 배우자와 자녀는 "가족 결합 목적 임시거주(zlúčenie rodiny)"를 신청하며, 주재원 본인의 체류기간에 맞춰(최대 5년) 부여됩니다. 배우자 취업은 주재원의 체류 종류에 따라 다릅니다. 주재원이 ICT, EU 블루카드, 연구 목적 등으로 체류하면 배우자는 가족거주허가를 받는 즉시 일할 수 있고, 일반 취업 체류라면 가족거주허가를 받은 지 9개월이 지나기 전까지는 노동허가가 필요합니다.
꼭 알아둘 점
- 주요 서류: 슬로바키아어 신청서, 여권, 사진 2장, 가족관계 증빙(혼인증명서·출생증명서 등, 아포스티유 + 슬로바키아어 공인 번역), 재정능력 증빙, 슬로바키아 숙소 증빙, 14세 이상 가족의 범죄경력증명서.
- 18세 미만 자녀를 한쪽 부모만 데려가는 경우, 양육권이 없지만 면접교섭권이 있는 다른 부모의 동의서가 필요합니다.
- 한국인은 비자 없이 솅겐 지역에 들어갈 수 있어, 무비자 입국 후 현지 외국인경찰에 접수하거나 주한 슬로바키아 대사관에 접수할 수 있습니다. 신청 수수료는 18세 미만 자녀는 면제입니다.
- 가족거주허가 9개월 전에 일하려면 노동허가를 받아야 하며, 노동청은 완비된 신청을 20영업일 안에 처리합니다. 9개월이 지나면 EU 시민과 같은 조건으로 일할 수 있습니다.
- 18세 미만 자녀는 거주허가가 있고 부모 중 한 명이 슬로바키아 공적 건강보험 가입자이면 공적 건강보험 대상이 됩니다.
- 가족도 입국 후 3영업일 이내 체류 시작 신고, 거주카드 수령 후 건강진단서 제출 등 본인과 같은 의무가 있습니다.
컨시어지에게 이렇게 물어보세요
- 주재원이 ICT로 가면 배우자는 도착하자마자 현지 회사에 취업할 수 있나요?
- 가족이 몇 달 늦게 합류해도 주재원 허가 기간에 맞춰 허가가 나오나요?
- 아이 출생증명서는 한국의 어떤 서류로 준비하고 번역은 어디서 하나요?
공식 확인처
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SOFT LANDERS는 가족 결합 거주허가 서류 준비와 외국인경찰 예약·동행을 맡는 현지 업체를 연결하고 견적을 받아 드립니다. 가족 보험료·학비처럼 매달 나가는 비용은 파견 규정 한도 안에서 대신 결제하고 회사에는 청구서 한 장으로 정리해 드립니다.
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※ 안내: 이 글은 2026년 9월 기준 공식 공개 자료를 확인해 정리한 일반 정보입니다. 제도와 비용은 바뀔 수 있고 회사·개인 상황에 따라 다르게 적용될 수 있으니, 실제 진행 전에는 담당 기관이나 전문가와 한 번 더 확인해 주세요. 이 글은 법률·세무 자문을 대신하지 않으며, 글만을 근거로 한 판단의 결과에 대해서는 책임을 지기 어려운 점 양해 부탁드립니다. 확인이 필요한 부분은 소프트랜더스가 함께 챙겨 드리겠습니다.
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