핵심 답변 헝가리 법인에 고용되면 헝가리 사회보장 대상이 되어 근로자 사회보장기여금 18.5%(연금·건강·노동시장 통합)를 내고 TAJ(사회보장번호)를 받습니다. 한-헝가리 사회보장협정(2007.3.1 발효)은 연금만 다루는 협정이 아닙니다. 보험료 면제 부분은 한국의 국민연금·고용보험, 헝가리의 사회보험료·실업보험료 법령까지 적용되어, 한국 본사 고용 파견자는 3년(3년 연장 가능)까지 헝가리 사회보험료를 면제받고 한국 제도를 유지할 수 있습니다.

꼭 알아둘 점

• 협정 적용 법령: 한국은 국민연금법(전체), 고용보험법(보험료 면제 규정만). 헝가리는 사회보험료 납부 법령, 사회보험 연금 법령, 실업보험료 납부 법령(면제 규정). 헝가리 측 실무기관에는 연금기관과 건강보험기금이 함께 올라 있습니다.
• 파견 근로자는 본국 법령 적용 시 3년 이내 헝가리 법령 적용이 면제되고, 3년 연장할 수 있습니다. 출국 전 국민연금공단에서 협정 가입증명서를 받으세요.
• 헝가리 연금제도에는 반환일시금이 없어, 헝가리에 낸 연금 보험료는 가입기간 합산을 거쳐 연금으로만 받을 수 있습니다.
• 주의: 헝가리 사회보험료를 면제받으면 헝가리 공공 의료 이용 자격이 달라질 수 있습니다. 면제 범위에 건강보험 몫이 포함되는지와 공공 의료 이용 방법은 헝가리 기관에 확인하고, 그 전까지는 민간 의료보험을 준비하는 것이 안전합니다.
• 체류허가 요건: 헝가리 사회보장 가입자, 국제협정에 따른 의료 이용자, 또는 의료비를 부담할 능력을 증명해야 합니다.
• 사회보장 미가입 거주자가 공공 의료를 쓰려고 내는 건강서비스 기여금은 2026년 월 12,300포린트입니다(외국인 가족의 가입 가능 여부는 별도 확인).

상황별 정리

컨시어지에게 이렇게 물어보세요

• 우리 파견자가 협정 면제를 받을 때 헝가리 공공 병원을 쓸 수 있는지 확인해 줄 수 있나요?
• 가족까지 포함한 민간 의료보험 상품을 비교해 줄 수 있나요?
• 파견 3년이 넘어가면 연장 신청은 언제 어떻게 하나요?

공식 확인처

• 국민연금공단: 한국-헝가리 사회보장협정
• 헝가리 NAV: 2026년 사회보장기여금(18.5%)
• 헝가리 건강보험공단(NEAK): TAJ 카드 신청
• 헝가리 이민청: ICT 체류허가 의료보험 요건

SOFT LANDERS가 도와드리는 것

협정 가입증명서 준비 안내, 민간 의료보험 비교 견적, TAJ 발급 절차 안내를 도와드립니다. 월세·보험·차량 리스·학비처럼 매달 나가는 비용은 파견 규정 한도 안에서 SOFT LANDERS가 대신 결제하고, 회사에는 청구서 한 장으로 정리해 드립니다.

👉 도입 문의·자료 신청: https://www.softlanders.com/inquiry (영업일 2일 이내 이메일 답변)
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※ 안내: 이 글은 2026년 9월 기준 공식 공개 자료를 확인해 정리한 일반 정보입니다. 제도와 비용은 바뀔 수 있고 회사·개인 상황에 따라 다르게 적용될 수 있으니, 실제 진행 전에는 담당 기관이나 전문가와 한 번 더 확인해 주세요. 이 글은 법률·세무 자문을 대신하지 않으며, 글만을 근거로 한 판단의 결과에 대해서는 책임을 지기 어려운 점 양해 부탁드립니다. 확인이 필요한 부분은 소프트랜더스가 함께 챙겨 드리겠습니다.